El programa de doctorat INPhINIT té l'objectiu de seleccionar investigadors novells excel·lents amb una formació teòrica molt sòlida, que tinguin curiositat i ambició i habilitats incipients per expressar-se amb claredat i defensar idees amb creativitat, independència i originalitat. Els investigadors es poden centrar en el vessant acadèmic o enfocar la recerca al seu sector. Els criteris d'avaluació i les puntuacions establertes per assolir aquest objectiu són els següents:
FASE 1 - PRESELECCIÓ:
-
Expedient acadèmic i currículum (ponderació del 50%): es valorarà l'expedient acadèmic i/o currículum professional en relació amb l'etapa de la carrera del candidat.
-
Motivació i declaració d'objectius (ponderació del 30%): es valorarà l'originalitat, la innovació i el possible impacte de la memòria que es proposi, a més del centre de recerca i/o la línia de recerca.
-
Cartes de recomanació (ponderació del 20%): les cartes de recomanació que donin suport a la candidatura es valoraran tenint en compte l'especificitat del contingut pel que fa al candidat, com també el perfil de les persones que les signin.
FASE 2 - ENTREVISTES DE SELECCIÓ:
-
Potencial del candidat (ponderació del 40%): amb l'objectiu de tenir una percepció general del potencial del candidat, els experts posaran atenció a les habilitats interpersonals, la capacitat d'exposar de manera senzilla raonaments complexos, la capacitat per treballar en equip, i altres habilitats com el raonament independent, l'originalitat, l'esperit emprenedor i el lideratge.
-
Motivació i declaració d'objectius (ponderació del 30%): els experts valoraran l'impacte de la memòria presentada per al candidat i la societat; la innovació, l'originalitat i la viabilitat del projecte i les habilitats del candidat respecte de l'abast de la memòria presentada.
-
Trajectòria acadèmica i professional (ponderació del 30%): els experts valoraran la coherència de la formació acadèmica i del currículum del candidat amb el camp triat per fer el doctorat.
