Nova Convocatòria

Finalitat social de l’entitat, missió, visió i valors compatibles i coherents amb els objectius generals que guien el programa CaixaProinfància.

Diversificació d’ingressos i estratègies de sostenibilitat econòmica.

Organització interna de l’equip i integració en l’organigrama, i funcionament general de l’entitat. Presentació detallada de l’equip directiu, dels treballadors i treballadores contractats, dels col·laboradors i col·laboradores externs i dels voluntaris i voluntàries.

Professionalització de l’equip: hores de dedicació contractada, perfil de formació i experiència en alguns dels àmbits d’acció del Programa. Els equips han d’estar constituïts per professionals amb dedicació plena i amb experiència en alguns o en tots els àmbits d’actuació del Programa i haver estat triats segons el sistema de selecció que es proposa: promoció interna, concurs de mèrits, etc.

Grau d’experiència de treball en l’àmbit d’actuació del Programa amb nens i nenes en risc d’exclusió social i les seves famílies: memòries d’activitat dels dos últims cursos i historial de l’entitat, si es considera rellevant.

Experiència en treball col·laboratiu o en xarxa: historial de treball compartit i col·laboracions (puntuals i estables) amb l’Administració, Serveis Socials, centres educatius, serveis de salut, altres serveis públics i entitats socials o del tercer sector.

Grau de justificació del projecte, basada en una identificació objectiva de necessitats a partir de l’aportació d’indicadors de vulnerabilitat al territori (rendes familiars, taxes d’atur, rendiment escolar, nombre total de nens i nenes de 0 a 18 anys les famílies dels quals estan en situació de pobresa econòmica relativa o extrema, etc.) i explicació de l’evolució històrica.

Adequació de la proposta d’acció o intervenció social i atenció socioeducativa en xarxa d’acord amb els principis, els continguts i els requisits del programa CaixaProinfància (vegeu els annexos “Model de promoció i desenvolupament integral de la infància en situació de pobresa i vulnerabilitat social” i “Model d’Acció Social” del programa CaixaProinfància).

Coherència interna de la proposta d’acció o intervenció: correspondència entre necessitats detectades, objectius definits, recursos propis i del territori (recursos i actors socioeducatius públics i privats identificats), metodologia de coordinació, mitjans necessaris per dur a terme les activitats del projecte, com també el cronograma i els resultats específics que s’espera obtenir d’aplicar-lo. Tenint en compte que es proposa una acció en l’àmbit del territori i en xarxa, es considerarà que el pla prevegi tant l’acció de l’entitat coordinadora com el pla d’intervenció coordinada (complementària entre els diferents agents socioeducatius del mateix territori) per donar una resposta integral a les necessitats.

Diagnosi de les necessitats de les persones ateses, i que les propostes busquin sinergies entre els diversos actors públics i privats que es relacionen amb el col·lectiu beneficiari.

Aliances (acords escrits) entre l’entitat sol·licitant i les entitats col·laboradores de la xarxa i, quan sigui possible, amb la resta d’agents socioeducatius del territori amb els quals es vol col·laborar.

Adequació de la proposta d’avaluació de l’acció o intervenció amb famílies i del treball en xarxa.

Justificació d’altres col·laboracions, aportacions i sinergies que permetin contribuir a la sostenibilitat del Programa més enllà de l’acord que es derivi d’aquesta convocatòria.

1. Targeta del CIF de l’entitat.

2. Inscripció de l’entitat en el registre corresponent. En cas que es presenti una delegació, cal inscriure l’entitat i la delegació en el registre corresponent.

3. Estatuts de l’entitat.

4. Document d’acreditació de la persona que representa l’entitat en la gestió de projectes (model disponible a l’aplicació).

5. NIF de la persona que representa a la entidad en la gestión de proyectos.

6. En cas que l’entitat ja estigui acreditada, cal verificar que aquesta documentació està vigent en el moment de presentar el projecte.

7. Escriptura de constitució de l’entitat.

8. Acord de la junta directiva, del patronat o de l’òrgan de govern de l’entitat en què s’aprova presentar la sol·licitud a la convocatòria.

9. Certificat del representant legal de l’entitat en què consti la composició nominal i el NIF de cada un dels membres de la junta directiva, del patronat o de l’òrgan de govern de l’entitat sol·licitant.

10. Certificat de l’Agència Tributària segons el qual l’entitat està al corrent de les obligacions fiscals, vigent en el moment de presentar el projecte.

11. Certificat de la Seguretat Social segons el qual l’entitat està al corrent de les obligacions laborals, vigent en el moment de presentar el projecte.