CaixaProinfancia call

Finalidad social de la entidad, misión, visión y valores compatibles y coherentes con los objetivos generales que guían el programa CaixaProinfancia.

Diversificación de ingresos y estrategias de sostenibilidad económica.

Organización interna del equipo e integración en el organigrama, y funcionamiento general de la entidad. Presentación detallada del equipo directivo, de los trabajadores y las trabajadoras contratados/as, de los y las colaboradores/as externos y de los y las voluntarios/as.

Profesionalización del equipo: horas de dedicación contratadas, perfil de formación y experiencia en algunos de los ámbitos de acción del Programa. Los equipos deberán estar constituidos por profesionales con dedicación plena y experiencia en algunos o en todos los ámbitos de actuación del Programa y haber sido elegidos según el sistema de selección que se propone: promoción interna, concurso de méritos, etc.

Grado de experiencia de trabajo en el ámbito de actuación del Programa con niños y niñas en riesgo de exclusión social y sus familias: memorias de actividad de los dos últimos cursos e historial de la entidad, si se considera relevante.

Experiencia en trabajo colaborativo o en red: historial de trabajo compartido y colaboraciones (puntuales y/o estables) con la Administración, Servicios Sociales, centros educativos, servicios de salud, otros servicios públicos y entidades sociales o del tercer sector.

Grado de justificación del proyecto, basada en una identificación objetiva de necesidades a partir de la aportación de indicadores de vulnerabilidad en el territorio (rentas familiares, tasas de desempleo, rendimiento escolar, número total de niños y niñas de 0 a 18 años cuyas familias se hallan en situación de pobreza económica relativa o extrema, etc.) y explicación de su evolución histórica.

Adecuación de la propuesta de acción o intervención social y atención socioeducativa en red de acuerdo con los principios, contenidos y requisitos del Programa CaixaProinfancia (véanse los anexos "Modelo de promoción y desarrollo integral de la infancia en situación de pobreza y vulnerabilidad social" y "Modelo de Acción Social" del Programa CaixaProinfancia).

Coherencia interna de la propuesta de acción o intervención: correspondencia entre necesidades detectadas, objetivos definidos, recursos propios y del territorio (recursos y actores socioeducativos públicos y privados identificados), metodología de coordinación, medios necesarios para llevar a cabo las actividades del proyecto, así como el cronograma y los resultados específicos que se espera obtener con su aplicación. Habida cuenta que se propone una acción en el ámbito del territorio y en red, se considerará que el plan contemple tanto la acción de la entidad coordinadora como el plan de intervención coordinada (complementaria entre los distintos agentes socioeducativos del mismo territorio) para dar una respuesta integral a las necesidades.

Diagnosis de las necesidades de las personas atendidas y que las propuestas busquen sinergias entre los distintos actores públicos y privados que se relacionan con el colectivo beneficiario.

Alianzas (acuerdos escritos) entre la entidad solicitante y las entidades colaboradoras de la red y, cuando ello sea posible, con los demás agentes socioeducativos del territorio con los que se desea colaborar.

Adecuación de la propuesta de evaluación de la acción o intervención con familias y del trabajo en red.

Justificación de otras colaboraciones, aportaciones y sinergias que permitan contribuir a la sostenibilidad del Programa más allá del acuerdo derivado de esta convocatoria.

1. Tarjeta del CIF de la entidad.

2. Inscripción de la entidad en el registro correspondiente. En el caso de que se presente una delegación, la entidad y la delegación deberán inscribirse en el registro correspondiente.

3. Estatutos de la entidad.

4. Documento de acreditación de la persona que representa a la entidad en la gestión de proyectos (modelo disponible en la aplicación).

5. NIF de la persona que representa a la entidad en la gestión de proyectos.

6. En caso de que la entidad ya esté acreditada, deberá verificarse que esta documentación está vigente en el momento de la presentación del proyecto.

7. Escritura de constitución de la entidad.

8. Acuerdo de la junta directiva, del patronato o del órgano de gobierno de la entidad en el que se aprueba la presentación de la solicitud a la convocatoria.

9. Certificado del representante legal de la entidad en el que conste la composición nominal y el NIF de cada uno de los miembros de la junta directiva, del patronato o del órgano de gobierno de la entidad solicitante.

10. Certificado de la Agencia Tributaria según el cual la entidad está al corriente de sus obligaciones fiscales, vigente en el momento de la presentación del proyecto.

11. Certificado de la Seguridad Social según el cual la entidad está al corriente de sus obligaciones laborales, vigente en el momento de la presentación del proyecto.