Becas de posdoctorado Junior Leader Convocatoria Retaining 2026

Puntos clave

• 20 becas para desarrollar un proyecto de investigación posdoctoral en cualquier universidad o centro de investigación de España o Portugal.

• Disciplinas STEM (ciencias de la vida, ciencias experimentales, física, química, ingeniería, tecnología y matemáticas).

• Duración máxima: 3 años.

• Asignación total máxima: 320.100 €.

• Programa de formación en competencias transversales.

Requisitos de la convocatoria

Pueden acceder al subprograma de becas de posdoctorado Junior Leader – Retaining los investigadores de todas las nacionalidades. Los becarios podrán llevar a cabo su proyecto de investigación en una universidad o centro de investigación español o portugués.

Para poder ser admitidos, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos:

• Experiencia: Haber obtenido el título de doctor entre los dos y siete años anteriores al cierre de la convocatoria. Se entenderá como fecha de obtención del título de doctor/a, la fecha del acto de defensa de la tesis doctoral. Se aplican plazos especiales para candidatos con interrupción de la carrera investigadora.

  Los candidatos deben haber realizado estancias de investigación en centros o universidades de fuera de España (o de fuera de Portugal para aquellos que se incorporan en centros portugueses), durante el doctorado o posdoctorado, por un total de al menos 6 meses de duración, antes del cierre de la convocatoria.

• Movilidad:
  Para candidatos interesados en centros o universidades españolas: Los candidatos deben haber residido o haber llevado a cabo su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España durante más de 12 meses en los tres años inmediatamente anteriores a fecha de cierre de convocatoria.

  Para candidatos interesados en centros o universidades portuguesas: Los candidatos deben haber residido o haber llevado a cabo su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en Portugal durante más de 12 meses en los tres años inmediatamente anteriores a fecha de cierre de convocatoria.

  Se aplicarán plazos especiales para candidatos con interrupción de la carrera investigadora y para aquellos investigadores que hayan pasado el proceso para obtener el status de refugiado por la Convención de Ginebra.

• Candidatura completa: Solo los candidatos cuya candidatura presentada cumpla con todos los requisitos de la convocatoria podrán ser admitidos.

FAQs

Si tienes dudas sobre la convocatoria, consulta el listado de preguntas frecuentes.

Puedes solicitar una beca de posdoctorado Junior Leader a través de la web de solicitudes de becas de la Fundación ”la Caixa”.

Si quieres recibir un aviso cuando se abra la próxima convocatoria, ¡suscríbete!

Para cualquier sugerencia o consulta, puedes dirigirte a: [email protected].

El proceso de selección consta de tres fases consecutivas:

Fase 1 - Elegibilidad

Todas las candidaturas son revisadas conforme cumplen con los requisitos de elegibilidad descritos en las bases del programa.

Fase 2 - Preselección

• Excelencia del currículum (ponderación 50 %): se valora el currículum profesional en relación con la etapa de la carrera del candidato. Se valorará la relevancia y contribución de la persona candidata en los artículos publicados en revistas científicas (citas, índices de impacto,…), los libros o capítulos de libros científicos y técnicos, los trabajos presentados en congresos, las patentes concedidas o licenciadas, y, en general, cualquier otra aportación que permita valorar los diferentes aspectos de la investigación.

• Motivación y declaración de objetivos (ponderación 35 %): se valora la originalidad, la innovación y el posible impacto del proyecto propuesto, además de la idoneidad de la elección del centro de investigación de destino y/o la línea de investigación.

• Cartas de recomendación (ponderación 15 %): las cartas de recomendación que apoyen la candidatura se valorarán teniendo en cuenta la especificidad del contenido con respecto al candidato, así como el perfil de las personas que las firman.

Fase 3 - Entrevistas de selección

• Trayectoria académica y profesional (ponderación 50 %): se evaluarán las aportaciones realizadas al campo escogido para realizar el proyecto de investigación presentado así como la coherencia de la formación académica y del currículum del candidato.

• Potencial del candidato (ponderación 30 %): se evaluará el potencial del candidato, poniendo especial atención en las habilidades transversales del candidato, como la claridad, consistencia del discurso y articulación de ideas, habilidad en presentar razonamientos complejos, trabajo en equipo, capacidad de razonamiento independiente, originalidad, emprendimiento y liderazgo.

• Motivación e impacto de la propuesta (ponderación 20 %): se evalúa la novedad conceptual y metodológica de la propuesta presentada, así como su impacto tanto en la carrera investigadora del candidato como el impacto en la sociedad y el conocimiento.

Únete

El Programa de Becas cuenta anualmente con la colaboración de un gran número de expertos, de diferentes disciplinas, que participan en la evaluación de las candidaturas para garantizar la rigurosidad y transparencia en los procesos de selección.

Si te interesa formar parte de nuestra base de datos y colaborar en la evaluación de futuras convocatorias de becas, contacta con nosotros enviando correo electrónico a [email protected] junto con tu CV en formato .pdf o el enlace a la página web donde se visualice.

Descargar materiales

Con el fin de generar sinergias y alcanzar la máxima difusión de la convocatoria de becas de posdoctorado Junior Leader, te agradeceríamos que nos ayudaras a difundir la convocatoria con estos materiales de comunicación.

• Banners para difundir la convocatoria

• Pósteres de la convocatoria

• Recomendaciones para difundir la convocatoria

Más información

• ¿Cómo difundir los materiales de comunicación correctamente?

  Con el objetivo de realizar una comunicación efectiva recomendamos enviar en primer lugar un mailing informando a los estudiantes e investigadores de los detalles de la convocatoria.

  Posteriormente, publicar en todas las redes sociales los posts descargables de la convocatoria teniendo en cuenta la sugerencia de texto de la publicación que se encuentra en las Recomendaciones para difundir la convocatoria en redes sociales.

  También recomendamos imprimir los pósteres de la convocatoria en A4 o A3 para poder difundirlos en la universidad o el centro.

• ¿Cómo compartir los resultados de las publicaciones?

  En la Fundación ”la Caixa” os agradecemos vuestra colaboración para difundir las convocatorias entre los estudiantes e investigadores. Con el objetivo de optimizar los materiales de difusión, queremos pediros vuestra ayuda y que en la medida de lo posible compartierais algunos datos significativos de las piezas publicadas en vuestros canales digitales: descripción del público al que se haya impactado, capturas de pantalla de las publicaciones realizadas en las redes sociales y el idioma en el que habéis realizado vuestras publicaciones.

Contacto

Puedes enviar tus dudas o sugerencias de mejora a: [email protected].