Becas de posdoctorado Junior Leader Convocatoria Incoming 2027

Puntos clave

• 20 becas para desarrollar un proyecto de investigación posdoctoral en centros españoles de excelencia con las acreditaciones Severo Ochoa, María de Maeztu o del Instituto de Salud Carlos III, o en unidades portuguesas acreditadas como excelentes por la evaluación de la Fundação de Ciência e Tecnologia (FCT).

• Disciplinas STEM (ciencias de la vida, ciencias experimentales, física, química, ingeniería, tecnología y matemáticas).

• Duración máxima: 3 años.

• Asignación total máxima 320.100 €.

• Programa de formación en competencias transversales.

Requisitos de la convocatoria

Pueden acceder al subprograma de becas de posdoctorado Junior Leader - Incoming los investigadores de todas las nacionalidades. Para poder ser admitidos, los candidatos deben cumplir con los siguientes requisitos:

• Experiencia: Haber obtenido el título de doctor entre los dos y siete años anteriores al cierre de la convocatoria. Se entenderá como fecha de obtención del título de doctor/a, la fecha del acto de defensa de la tesis doctoral. Se aplican plazos especiales para candidatos con interrupción de la carrera investigadora.

• Movilidad:

  Para candidatos interesados en centros o unidades españolas: los candidatos no pueden haber residido ni haber llevado a cabo su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en España durante un periodo superior a 12 meses en los tres años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria.

  Para candidatos interesados en unidades portuguesas: los candidatos no pueden haber residido ni haber llevado a cabo su actividad principal (trabajo, estudios, etc.) en Portugal durante un periodo superior a 12 meses en los tres años inmediatamente anteriores a la fecha de cierre de la convocatoria.

  Se aplicarán plazos especiales para candidatos con interrupción de la carrera investigadora y para aquellos investigadores que hayan pasado el proceso para obtener el status de refugiado por la Convención de Ginebra.

• Candidatura completa: Solo los candidatos cuya candidatura presentada cumpla con todos los requisitos de la convocatoria podrán ser admitidos.

Centros de excelencia

Los investigadores del programa de becas de posdoctorado Junior Leader Incoming deberán realizar su proyecto de investigación en uno de los centros de investigación españoles que han obtenido la acreditación de excelencia Severo Ochoa o María de Maeztu del Ministerio de Economía, Industria y Competitividad, Institutos de Investigación Sanitaria Carlos III o unidades portuguesas de I+D calificadas como "excelentes" por la Fundação para a Ciência e a Tecnologia. Se trata, por lo tanto, de centros y unidades que destacan por su impacto y liderazgo científico a nivel internacional y que colaboran activamente con su entorno social y empresarial.

Esto incluye los siguientes centros de investigación y unidades de excelencia:

• Centros de investigación Severo Ochoa

• Unidades Maria de Maeztu

• Institutos de Investigación Sanitaria Carlos III

• Unidades de Excelencia - FCT

FAQs

Si tienes dudas sobre la convocatoria, consulta el listado de preguntas frecuentes.

Puedes solicitar una beca de posdoctorado Junior Leader a través de la web de solicitudes de becas de la Fundación ”la Caixa”.

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Para cualquier sugerencia o consulta, puedes dirigirte a: [email protected].

El proceso de selección consta de tres fases consecutivas:

Fase 1 - Elegibilidad

Todas las candidaturas son revisadas conforme cumplen con los requisitos de elegibilidad descritos en las bases del programa.

Fase 2 - Preselección

• Excelencia del curriculum vitae (50 %): la evaluación se centrará en la calidad, relevancia e influencia de las contribuciones del candidato, teniendo en cuenta la diversidad de resultados y el papel específico del candidato. La evaluación considerará la trayectoria profesional del candidato en relación con la disciplina, la etapa de carrera y las oportunidades disponibles, incluidas las trayectorias no lineales. También se evaluarán la progresión, la coherencia, la movilidad y el potencial de independencia, creatividad y liderazgo.

• Calidad y potencial del proyecto de investigación (30 %): la evaluación se centrará en la excelencia científica, originalidad y ambición del proyecto, incluido su potencial para hacer avanzar el conocimiento más allá del estado del arte. La evaluación considerará la claridad y coherencia de los objetivos y la metodología, así como la viabilidad y solidez del plan de trabajo, incluidos los riesgos. La idoneidad del entorno de acogida se evaluará en términos de adecuación al proyecto y a las necesidades de formación del candidato.

• Impacto (20 %): la evaluación se centrará en el impacto potencial del proyecto, incluida su contribución al conocimiento, la innovación metodológica y, cuando proceda, beneficios sociales o económicos más amplios. Se tendrán en cuenta las diferencias entre disciplinas, incluido el impacto indirecto o a largo plazo en las ciencias básicas. También se evaluará el valor añadido de la beca para el desarrollo y la progresión profesional del candidato.

Fase 3 - Entrevistas de selección

• Trayectoria académica y profesional (50 %): la evaluación se centrará en la profundidad, coherencia e influencia de la trayectoria académica y profesional del candidato, sobre la base de evidencias cualitativas. La evaluación considerará la calidad y relevancia de las contribuciones de investigación, la experiencia en la realización y gestión de actividades de investigación, y la coherencia de la trayectoria profesional en relación con el proyecto propuesto. Se tendrán en cuenta la progresión, la interdisciplinariedad y las trayectorias no lineales.

• Potencial del candidato (30 %): la evaluación se centrará en el potencial del candidato para convertirse en un investigador independiente, creativo y responsable. La evaluación considerará las capacidades de razonamiento y comunicación, incluida la capacidad de articular ideas complejas con claridad y responder de forma crítica. Se evaluarán evidencias de creatividad, originalidad, liderazgo y mentalidad emprendedora, junto con la capacidad de trabajar eficazmente en entornos colaborativos e interdisciplinarios.

• Motivación e impacto del proyecto (20 %): la evaluación se centrará en la claridad y coherencia de la motivación del candidato, incluida la alineación entre el proyecto, la institución de acogida y sus objetivos profesionales. La evaluación considerará hasta qué punto el candidato articula de manera convincente el impacto esperado del proyecto, teniendo en cuenta las diferencias entre disciplinas. También se evaluará el valor añadido de la ayuda para el desarrollo y la futura carrera profesional del candidato.

Únete

El Programa de Becas cuenta anualmente con la colaboración de un gran número de expertos, de diferentes disciplinas, que participan en la evaluación de las candidaturas para garantizar la rigurosidad y transparencia en los procesos de selección.

Si te interesa formar parte de nuestra base de datos y colaborar en la evaluación de futuras convocatorias de becas, contacta con nosotros enviando un correo electrónico a [email protected] junto con tu CV en formato .pdf o el enlace a la página web donde se visualice.

Descargar materiales

Con el fin de generar sinergias y alcanzar la máxima difusión de la convocatoria de becas de posdoctorado Junior Leader, te agradeceríamos que nos ayudaras a difundir la convocatoria con estos materiales de comunicación.

• Banners para difundir la convocatoria

• Pósteres de la convocatoria

• Recomendaciones para difundir la convocatoria

Más información

• ¿Cómo difundir los materiales de comunicación correctamente?

  Con el objetivo de realizar una comunicación efectiva recomendamos enviar en primer lugar un mailing informando a los estudiantes e investigadores de los detalles de la convocatoria.

  Posteriormente, publicar en todas las redes sociales los posts descargables de la convocatoria teniendo en cuenta la sugerencia de texto de la publicación que se encuentra en las Recomendaciones para difundir la convocatoria en redes sociales.

  También recomendamos imprimir los pósteres de la convocatoria en A4 o A3 para poder difundirlos en la universidad o el centro.

• ¿Cómo compartir los resultados de las publicaciones?

  En la Fundación ”la Caixa” os agradecemos vuestra colaboración para difundir las convocatorias entre los estudiantes e investigadores. Con el objetivo de optimizar los materiales de difusión, queremos pediros vuestra ayuda y que en la medida de lo posible compartierais algunos datos significativos de las piezas publicadas en vuestros canales digitales: descripción del público al que se haya impactado, capturas de pantalla de las publicaciones realizadas en las redes sociales y el idioma en el que habéis realizado vuestras publicaciones.

Contacto

Puedes enviar tus dudas o sugerencias de mejora a: [email protected].