Alt imagen:

Novetat! Work4Progress s'inicia a Colòmbia

La Fundación Grupo Social i la Fundació ”la Caixa” impulsen conjuntament el programa Work4Progress a la regió de Necoclí, Colòmbia, amb l'objectiu de promoure la innovació per al foment de l'ocupació i de l'ecosistema emprenedor. Per a això, obrim una convocatòria dirigida a xarxes d'entitats que presentin propostes per a la generació d'ocupació de qualitat per a dones i joves, en els sectors de l'agroindústria i el turisme.

Impulsem la innovació per tal de fomentar l’ocupació sostenible i de qualitat entre dones i joves de l’Índia, Moçambic i el Perú.

Què fem

El programa Work4Progress. Innovació per al foment de l’ocupació té com a objectiu identificar els reptes i les necessitats en matèria d’ocupació i, a través del suport a solucions innovadores, afavorir la creació d’empreses i de llocs de treball, amb una atenció especial en dones i joves en situació de vulnerabilitat.

Per aconseguir-ho, trobem suport en les xarxes d’entitats del territori.


On actuem

Segons l’Organització Internacional del Treball, actualment al món 2 de cada 5 joves estan en situació d’atur, i aquest problema augmenta amb les dones, que tenen una probabilitat de trobar feina fins a un 27 % inferior respecte els homes.

Per això, el programa Work4Progress va destinat a joves i dones de l’Índia, Moçambic i el Perú.


Com ho fem

  • Amb el suport de xarxes d’entitats que treballen conjuntament desenvolupant prototips sobre el terreny per comprovar-ne la viabilitat i identificar aquelles iniciatives generadores d’ocupació més eficients.

  • Promovent la innovació en els productes, serveis i/o processos.

  • Generant una nova cultura de col·laboració entre les entitats que estiguin treballant a la mateixa zona geogràfica amb l’objectiu d’incrementar-ne l’impacte i crear accions sostenibles.

  • Incorporant nous processos de monitoratge i avaluació constant que permetin adaptar el programa en temps real a les necessitats de cada lloc. Aquest seguiment de les iniciatives crea un coneixement més profund de les comunitats i permet saber l’impacte de cada acció enfocada a millorar l’ocupabilitat.