Beques de postdoctorat Junior Leader Convocatòria Retaining 2027

Punts clau

• 20 beques per desenvolupar un projecte de recerca postdoctoral en qualsevol universitat o centre de recerca d’Espanya o Portugal.

• Disciplines STEM (ciències de la vida, ciències experimentals, física, química, enginyeria, tecnologia i matemàtiques).

• Durada màxima: 3 anys.

• Assignació total màxima: 320.100 €.

• Programa de formació en competències transversals.

Requisits de la convocatòria

Poden accedir al subprograma de beques de postdoctorat Junior Leader Retaining els investigadors de totes les nacionalitats. Els becaris poden dur a terme el projecte de recerca en una universitat o centre de recerca espanyol o portuguès.

Per poder ser admesos, els candidats han de complir els requisits següents:

• Experiència: Haver obtingut el títol de doctor entre els dos i set anys anteriors al tancament de la convocatòria. S’entén com a data d’obtenció del títol de doctor/a la data de l’acte de defensa de la tesi doctoral. S’apliquen terminis especials per a candidats amb interrupció de la carrera investigadora.

  Els candidats han d’haver fet estades de recerca en centres o universitats de fora d’Espanya (o de fora de Portugal per als que s’incorporen a centres portuguesos), durant el doctorat o el postdoctorat, per un total d’almenys 6 mesos de durada, abans del tancament de la convocatòria.

• Mobilitat:
  Per a candidats interessats en centres o universitats espanyols: els candidats han d’haver residit o haver dut a terme l’activitat principal (feina, estudis, etc.) a Espanya durant més de dotze mesos en els tres anys immediatament anteriors a la data de tancament de la convocatòria.

  Per a candidats interessats en centres o universitats portuguesos: els candidats han d’haver residit o haver dut a terme l’activitat principal (feina, estudis, etc.) a Portugal durant més de dotze mesos en els tres anys immediatament anteriors a la data de tancament de la convocatòria.

  S'apliquen terminis especials per a candidats amb interrupció de la carrera investigadora i per als investigadors que hagin passat el procés per obtenir l’estatus de refugiat per la Convenció de Ginebra.

• Candidatura completa: Només els candidats la candidatura presentada dels quals compleixi tots els requisits de la convocatòria poden ser admesos.

FAQs

Si tens dubtes sobre la convocatòria, consulta el llistat de preguntes freqüents.

Pots sol·licitar una beca de postdoctorat Junior Leader a través de la web de sol·licituds de beques de la Fundació ”la Caixa”.

Si vols rebre un avís quan s’obri la pròxima convocatòria, subscriu-t'hi!

Per a qualsevol suggeriment o consulta, et pots adreçar a: [email protected].

El procés de selecció consta de tres fases consecutives:

Fase 1 - Elegibilitat

Totes les candidatures es revisen conforme compleixen els requisits d’elegibilitat descrits a les bases del programa.

Fase 2 - Preselecció

• Excel·lència del curriculum vitae (50 %): l’avaluació se centrarà en la qualitat, la rellevància i la influència de les contribucions del candidat, tenint en compte la diversitat dels resultats i el paper específic del candidat. L’avaluació considerarà la trajectòria professional del candidat en relació amb la disciplina, l’etapa de la carrera i les oportunitats disponibles, inclosos els itineraris no lineals. També s’avaluaran la progressió, la coherència, la mobilitat i el potencial d’independència, creativitat i lideratge.

• Qualitat i potencial del projecte de recerca (30 %): l’avaluació se centrarà en l’excel·lència científica, l’originalitat i l’ambició del projecte, inclòs el seu potencial per fer avançar el coneixement més enllà de l’estat de l’art. L’avaluació considerarà la claredat i la coherència dels objectius i de la metodologia, així com la viabilitat i la solidesa del pla de treball, inclosos els riscos. La idoneïtat de l’entorn d’acollida s’avaluarà en termes d’adequació al projecte i a les necessitats de formació del candidat.

• Impacte (20 %): l’avaluació se centrarà en l’impacte potencial del projecte, inclosa la seva contribució al coneixement, la innovació metodològica i, si escau, beneficis socials o econòmics més amplis. Es tindran en compte les diferències entre disciplines, inclòs l’impacte indirecte o a llarg termini en les ciències bàsiques. També s’avaluarà el valor afegit de la beca per al desenvolupament i la progressió professional del candidat.

Fase 3 - Entrevistes de selecció

• Trajectòria acadèmica i professional (50 %): l’avaluació se centrarà en la profunditat, la coherència i la influència de la trajectòria acadèmica i professional del candidat, sobre la base d’evidències qualitatives. L’avaluació considerarà la qualitat i la rellevància de les contribucions de recerca, l’experiència en la realització i gestió d’activitats de recerca, i la coherència de la trajectòria professional en relació amb el projecte proposat. Es tindran en compte la progressió, la interdisciplinarietat i les trajectòries no lineals.

• Potencial del candidat (30 %): l’avaluació se centrarà en el potencial del candidat per esdevenir un investigador independent, creatiu i responsable. L’avaluació considerarà les capacitats de raonament i comunicació, inclosa la capacitat d’articular idees complexes amb claredat i respondre de manera crítica. S’avaluaran evidències de creativitat, originalitat, lideratge i mentalitat emprenedora, juntament amb la capacitat de treballar eficaçment en entorns col·laboratius i interdisciplinaris.

• Motivació i impacte del projecte (20 %): l’avaluació se centrarà en la claredat i la coherència de la motivació del candidat, inclosa l’alineació entre el projecte, la institució d’acollida i els seus objectius professionals. L’avaluació considerarà fins a quin punt el candidat articula de manera convincent l’impacte esperat del projecte, tenint en compte les diferències entre disciplines. També s’avaluarà el valor afegit de l’ajut per al desenvolupament i la futura carrera professional del candidat.

Uneix-t’hi

El Programa de Beques rep anualment la col·laboració d’un gran nombre d’experts, de diferents disciplines, que participen en l’avaluació de les candidatures per garantir el rigor i la transparència en els processos de selecció.

Si t’interessa formar part de la nostra base de dades i col·laborar en l’avaluació de futures convocatòries de beques, contacta amb nosaltres enviant un missatge a [email protected] juntament amb el teu CV en format .pdf o l’enllaç a la pàgina web on es pugui veure.

Descarregar materials

Amb l’objectiu de generar sinergies i assolir la màxima difusió de la convocatòria de beques de postdoctorat Junior Leader, t’agrairíem que ens ajudessis a difondre la convocatoria amb aquests materials de comunicació.

• Bàners per difondre la convocatòria

• Pòsters de la convocatòria

• Recomanacions per difondre la convocatòria

Més informació

• Com s’han de difondre els materials correctament?

  Amb l’objectiu de fer una comunicació efectiva recomanem enviar en primer lloc un mailing informant els estudiants i investigadors dels detalls de la convocatòria.

  Posteriorment, publicar a totes les xarxes socials els posts descarregables de la convocatòria tenint en compte el suggeriment de text de la publicació que es troba a les Recomanacions per a difondre la convocatòria a les xarxes socials.

  També recomanem imprimir els pòsters de la convocatòria en A4 o A3 per poder difondre’ls a la universitat o centre.

• Com podem compartir els resultats de les publicacions?

  A la Fundació ”la Caixa” us agraïm la col·laboració per difondre les convocatòries entre els estudiants i investigadors. Amb l’objectiu d’optimitzar els materials de difusió, volem demanar-vos la vostra ajuda i que en la mesura del possible compartíssiu algunes dades significatives de les peces publicades en els vostres canals digitals: descripció del públic en el qual s’hagi tingut impacte, captures de pantalla de les publicacions fetes a les xarxes socials i l’idioma en què heu escrit les vostres publicacions.

Contacte

Pots enviar dubtes i suggeriments de millora a: [email protected].